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人力资源管理

人力资源管理专业依托省级重点学科“管理科学与工程”和校级一流学科“工商管理”而建，面向安徽省及长三角地区的经济建设和社会发展，以制造业为切入点，在人才培养目标、专业方向、课程设置、科研方向上深度融合地方经济。专业以“厚基础、宽口径、高素质、重能力、善创新”的培养理念，结合学校工科背景和学院多学科优势，培养掌握现代人力资源管理专业知识和能力的高素质应用型人才。

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